|
Pengantar minggu ini: 27 Agustus - 3 September 2013 |
||
|
Schedule Exchange and Study Program on Universal Health Coverage and Information Systems to support Universal Health Coverage
Model Pengawasan Pelaksanaan Kebijakan BPJS 2014
Biaya Kesehatan, Model Pembayaran dan Coping Mechanism
Kursus Online Wordbank
Latar belakang kursus? Bagaimana seharusnya organisasi publik dan stafnya diatur? Bagaimana seharusnya Anda mengatur sumber daya keuangan? Apa yang seharusnya kita lakukan dengan sistem teknologi informasi? Manajer kesehatan dari sektor sub nasional di seluruh dunia yang sehari-hari berhadapan dengan banyak pertanyaan manajerial. WBI’s Health System Strengthening Programdikembangkan secara kursus manajemen online terkait sistem perlindungan kesehatan. Kursus ini akan mndiskusikan secara interaktif dan memudahkan permintaan prinsip manajemen sektor publik dan pengalaman manajemen kesehatan di level sub nasional negara berkembang. Silahkan simak informasi lebih lanjut melalui Pengalaman Universal Health Coverage di Korea
|
||
Minggu lalu
|

Jogja-PKMK. BPJS 2014 menjadi perhatian banyak pihak terutama kalangan akademisi, peneliti, pemerhati kesehatan, organisasi profesi dan lain-lain. Undang-Undang No 24 tahun 2011 tentang BPJS Pasal 39 mengungkapkan bahwa pengawasan terhadap BPJS dilakukan oleh eksternal dan internal. Pengawasan internal dilakukan oleh organ pengawas BPJS yang disebut Dewan Pengawas dan pengawas internal. Pengawas eksternal dilakukan oleh lembaga independen dengan lembaga yang ditunjuk di sini adalah Otoritas Jasa Keuangan (OJK). OJK dalam hal ini lembaga independen harapannya akan bekerjasama dengan lembaga independen lain seperti akademisi, pusat-pusat studi di universitas, peneliti, LSM, organisasi profesi dan lain-lain. Khusus untuk BPJS Kesehatan, pengawasan yang dimaksud adalah pengawasan dalam arti luas, tidak hanya aspek keuangan, tetapi termasuk aspek manajemen, aspek pelayanan kesehatan, aspek mutu pelayanan kesehatan dan lain-lain. Melalui proses ini, diharapkan seluruh pihak yang terkait dapat bekerjasama dengan lembaga independen lain yang dimaksud. Kesempatan ini lebih terbuka karena pada bulan 
Jogja-PKMK. Korea Selatan merupakan salah satu negara maju dengan berpenghasilan tinggi di Asia. Penduduk di Korea Selatan lebih kecil dari penduduk di Indonesia. Selain itu Korea Selatan terkenal dengan sistem yang mempertahankan budayanya seperti Jepang. Namun dengan budaya nya tersebut, Korea Selatan berhasil mengembangkan sistem salah satunya adalah sistem kesehatan. Korea Selatan mulai memperkenalkan asuransi kesehatan sosial yang wajib pada tahun 1977, yang pada waktu itu dikhususkan untuk pekerja di perusahaan. Pengembangan selanjutnya diarahkan ke seluruh penduduk pada tahun 1989. Selama 30 tahun pengembangan asuransi kesehatan nasionalnya, Korea Selatan banyak belajar dengan mempelajari isu-isu kunci dalam kebijakan pembiayaan kesehatan. Salah satunya dengan membandingkan skema pembiayaan kesehatan dari pajak dan membandingkan langsung dari skema asuransi sosial. Hal ini dapat terjadi karena saat ini Korea Selatan sudah sukses memobilisasi sumber daya untuk pelayanan kesehatan, populasi yang dicakup semakin besar, efektifitas pengumpulan sumber daya publik dan sumber daya dari swasta dan membatasi pengeluaran untuk pelayanan kesehatan. Meskipun begitu tetap saja banyak kendala dan tantangan yang di hadapi, terutama dari sektor swasta, sistem pembayaran fee for service, pelayanan campuran (mix) publik dan swasta dan sebagainya. Indonesia sebagai negara yang lebih banyak penduduknya diharapkan dapat memperoleh gambaran manfaat dengan mempelajari penerapan asuransi kesehatan nasional di Korea Selatan. Mengapa ini perlu dilakukan? Karena Indonesia akan menerapkan Asuransi Kesehatan Nasional pada tahun 2014. Untuk mengetahui lebih jauh tentang bagaimana Korea Selatan menghadapi tantangan dan kendala dalam Asuransi Kesehatan Nasional nya silahkan 
















